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細化績效考核措施 提升水廠管理水平

來源:河源市水業(yè)集團發(fā)展有限公司 作者:河源水業(yè) 發(fā)布時間:2020-09-07 18:09:00

(水廠 龔華財)

為加強公司水廠管理,提高制水人員工作積極性。水廠針對本部門工作性質(zhì)及制水人員崗位工作要求,從水廠實際情況出發(fā),以事實為依據(jù),通過征詢制水人員建議,對水廠績效考核細則進行了細化。

水廠績效考核打破以往月度考核方式,采取每日考核,并上墻公示,讓每位制水人員看到自已的當(dāng)班績效考核工作情況,查找自身的差距和不足,補齊短板,提升專業(yè)工作能力。

公司水廠自8月1日推進日考核方式以來,大幅提升了制水人員工作積極性和主動性,形成“你追我趕,努力拼搏,勇爭第一”的良好工作氛圍。


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